理论时评 || 归位更要归心

发布日期：2026-02-27           来源：巴蜀党建网

       春日启新程，奋斗正当时。春节假期结束，广大党员干部应迅速调整状态，既要按时返岗归位，更须及时收心就位。主动从“假期模式”切换为“工作模式”，以昂扬饱满的精神状态、蓄势待发的干事姿态，全身心投入工作实践，让开局精彩带动全年出彩。

       心态决定状态，开局决定全局。节后能否及时收心、全心投入，折射出干部的纪律意识与工作作风。应当看到，绝大多数干部能够迅速调整状态、有序投入工作，但也有少数人患上“节后综合征”。有的作风散漫，迟到早退、闲逛闲聊，把工作纪律抛之脑后；有的心思飘忽，收假不收心、在岗不干事，工作敷衍塞责；有的行动拖沓，遇事推脱绕躲，总想着“不过十五都是年”，缺乏责任担当。究其原因，既有思想松懈、纪律意识淡薄的主观因素，也有节后工作衔接不畅、目标任务尚不明晰等客观影响。归位未归心，不仅浪费行政资源、降低工作效率、损害干部形象，更可能迟滞发展步伐，必须及时加以引导和纠正。

       锐始者必图其终，成功者先计于始。今年是“十五五”规划的开局之年，改革发展任务艰巨繁重，风险挑战复杂严峻。广大党员干部作为党和国家事业的中坚力量，必须树立“开局即冲刺、起步即决战”的意识，以起步之为铸开局之势。要在思想上“归心”，摒弃“年未完、事不干”的惰性心理，破除等靠要思想、克服松懒散心态，树立“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，强化“一日不为、三日不安”的责任感，把精神状态调整到最佳、把干事标准调整到最高。要在行动上“归位”，做好节前节后工作的有序衔接，对照年度目标任务逐项盘点、逐条梳理，确保工作不断档、责任不缺位。对既定事项马不停蹄抓落实，对群众诉求马上就办解民忧，对难点问题一马当先破瓶颈，推动各项工作早启动、早推进、早见效。要在目标上“归零”，不因过往成绩而自满，不为既有经验所束缚，勇于自我加压、自我革新。聚焦改革发展的难点堵点、人民群众的急难愁盼，主动识变应变求变，在理念思路、方法手段上大胆探索，用心用情用力解决群众关心的实际问题。

       此外，各级党组织要扛起主体责任，紧盯作风顽疾，以严明纪律立规矩、以常态监督促警醒，通过随机抽查、直插现场等方式，精准掌握干部在岗状态和工作质效。对精神萎靡、效率低下、敷衍应付的干部，及时咬耳扯袖、督促整改，防止“小拖沓”演变为“大懈怠”。要扎紧制度篱笆，将作风建设抓在日常、严在经常，以利剑高悬的震慑、规矩刻度的约束，督促广大干部以冲刺姿态跑好开局“第一棒”。（作者：罗洋洋）