理论时评 || 把廉洁教育作为履新第一课

发布日期：2026-03-18           来源：巴蜀党建网

       为提升干部任前谈话的实效性，近年来，富蕴县将个性化廉政与履职风险清单嵌入干部任前谈话，通过讲清讲透廉政要求、岗位风险、履职责任，助力新任职干部迈好履新第一步。

       洁身自好、两袖清风，算不上是从政的至高境界，但至少是为官的底线要求。从改变以往谈话内容相对宽泛、统一的模式，结合拟任职岗位特点、权力运行关键环节、信访举报、巡察审计发现的问题以及干部个人履历实绩等，为新任职干部制定个性化风险提示清单，到结合典型案例、同类岗位易发多发问题深入剖析警示，明确纪律红线与履职底线，现场提出可操作、可落实的风险防范要求，把廉洁教育作为履新第一课，筑牢拒腐防变的思想防线的第一道“防火墙”。

       “君子之心，常怀敬畏。”作为党员干部有了敬畏之心才谈得到良心、义务、责任、道德，才能形成责任感、事业心、正确的价值观。分别针对财政金融岗位，紧盯资金审批、拨付、监管等环节风险；针对工程项目岗位，突出招投标、建设管理、资金使用等关键隐患；针对乡镇及部门“一把手”，重点警示重大事项决策、人事任免、项目安排等高风险点，直指要害、切中痛点。做好“源头”预防好方法，对违规违纪减存量、遏增量，可谓是百利无一害，助其再建新功、再创佳绩。

       知敬畏、存戒惧、守底线，在受监督和约束的环境中工作生活。不可否认，个别党员干部任前信誓旦旦“廉洁从政”，上任后却忘却初心，说一套、做一套。要恪守清正廉洁的为政底线，永葆共产党人的政治本色，就必须把廉建设摆在更加突出的位置，既扎实抓好各项长期性、基础性工作，又切实解决人民群众反映强烈的突出问题，还得适时进行教育引导，从而稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气，得不断强化党员干部的法纪意识和自律意识，使其

       权力意味着责任，责任意味着担当。走稳走好履新“赶考路”需要倒逼党员干部补充廉政知识，虽然它左右不了干部的任后走向，更不可能成为干部清廉的免检证，但它至少能成为做“守法者”的一记警醒，在贪与廉中划出清晰的红线，时刻提醒领导干部越线一步就是雷区。更需要以监督内化于心、外化于行，强化巩固廉洁思想，把监督结果固化为“守廉”效果，将自己的需求层次从物质向精神层面拓展提升，少一点蝇营狗苟，多一分堂堂正正，为自己的思想防线添底气。

       不经历风雨，何以见彩虹。严管厚爱，既是一次“源头”预防课，也表达了对新任干部的一片殷切之心。相信，只要强监督和约束，时刻用党纪国法在他们头顶警钟长鸣，定能让他们走好为民服务的每一步，做到清清白白做人，干干净净做事，筑牢拒腐防变思想防线的“防火墙”。真正做到“为官一任、造福一方”，从而保持清正廉洁，恪守为政底线，让“廉洁”成为一种觉悟，以“廉”字打底，把自己先要硬起来。（作者：余志勇）