理论时评 || 让青年人才与城市共“成长”

发布日期：2026-05-28           来源：巴蜀党建网

       日前，北京市通州区发布《通州区运河西岸青年人才活力街区建设方案》，按照北京市青年人才活力街区建设总体布局，坚持需求导向，聚焦低成本创业、便利化安居、常态化交流、品质化休闲等方面，精准布局服务场景。

       让城市充满青春活力，吸引和凝聚更多青年参与推动城市经济社会发展，是推动城市高质量创新发展的重要着力点。发布青年人才活力街区建设方案，从街区联动周边“5公里”范围内的多个人才公寓，通过“政府+市场”双供给模式，实时更新房源、提供差异化保障，到构建“15分钟青年人才活力圈”；从打造一轴多点“青年人才会客厅”，到设立人才服务驿站，再到实施“青年共治”模式等，加快集聚更多更优青年人才，积蓄强劲青春力量，让人才与城市相互成就。

       城就是家，家就是城，“家”的温度，折射城市对青年人才的尊重，而共建共治共享势必让“家”更温暖。人才选择一个城市、爱上一个城市、定居一个城市，说到底是这个城市有人才想要的工作、生活和实现人生价值的所在。如何用良好的政策措施吸引人才，如何让愿来的人才“落地生根”“开花结果”才是面临的更现实的问题。给予人才顶级支持，给予资助和全方位最优保障，这是实实在在的暖心，是一份承诺，是城市始终为努力奔跑的人，提供值得期待的未来。

       城市和人才的最好关系，就是共同成长、互相成就。的确，助力地方发展单靠人才的到来是远远不够，人才的数量是稀缺的，人才的作用是巨大的，一个人才往往可以创造无法估计的社会财富，通过“一带十”、“十带百”，可以带动一个产业的快速发展，通过“人才裂变”效应为城市发展带来活力。将长远的吸引人才与需求相结合，在工作上支持、生活上关心，才能使人才既“安家”又“安心”，使得各类人才有实现自身价值的满足感和成就感，从而更加砥砺前行。

       城市关怀，让青年人才更有归属。建设青年人才活力街区只是一个方面，需要多方共同努力，为青年成长成才营造更加优质的环境，厘清部门职责关系，精准聚焦需求痛点，积极践行青年优先发展理念，促进青年与城市“双向奔赴”、共同发展。同时，要防止政策缺位和错位，打通青年成长“最后一公里”。当青年与城市有更多、更好的良性互动，有更多认同感、归属感，才能助推青年一代的生活品质提升，树立理想远大、坚定理想信念，让城市发展更出彩，更有“年轻态”。

       让城市充满青春活力，精心培育青年人成长“沃土”。吸引人才更成就人才，考验着地方管理者的慧眼、诚意、胆识、雅量和良方。建设青年人才活力街区，着力优化青年人才生活、发展环境，提供多元化、多层次发展需求，实现从“被服务”到“共建者”的转变，让活力街区成为青年向往的家园，让青春的活力成为推动高质量发展的强劲动能，诠释城市和青年之间最好的关系。（鱼予）