理论时评 || “聚光灯”下当有理性的刻度

发布日期：2026-06-08           来源：巴蜀党建网

       群众监督是一束不可或缺的“聚光灯”，照见权力运行，守护公平正义，让不作为者无所遁形，也让实干者获得认可。然而，“聚光灯”一旦失了“刻度”，就可能从利器变为灼人的火焰。前不久，湖南石门县女村支书向金元在抗洪一线接受采访时，因佩戴金耳环遭网络围攻，从“救灾英雄”被质疑为“反面典型”。当监督越过权责边界，沦为对实干者的“细节审判”，我们不得不思考：“聚光灯”下，监督的尺度与温度该如何把握？答案只有两个字：理性。

       让监督回归理性，关键是把“刻度”刻在权责、法治与制度的坐标上。监督要聚焦主业，守住权责边界。群众监督的着力点应当是干部履职成效、作风问题和廉洁风险，而非与公务无关的个人生活细节。基层干部在抗洪抢险中拼尽全力，评价标准理应是群众是否安全转移、险情是否有效处置，而不是耳垂上的一对耳环。监督者要学会区分“公域”与“私域”，把镜头对准岗位职责，而非私人生活。监督要尊重人性，摒弃标签思维。不能预设“苦情英雄”的模板去苛求干部。现实中，干部也有正常生活、合理消费的权利，监督不能异化为道德绑架。网民和媒体在履行监督时，多一分同理心，少一分“有罪推定”；组织部门和主流媒体也要主动设置议题，引导公众正确看待干部的“人间烟火”。监督要靠制度护航，为担当者撑腰。组织部门要健全容错纠错和澄清正名机制，对经查不实的举报及时公开回应，果断为受委屈的干部站台；网信、公安等部门要依法打击恶意炒作、断章取义、人肉搜索等网络暴力行为，让监督回到法治轨道。

       同时，各级领导干部要善于在“聚光灯”下工作，用事实和透明赢得信任。只有把“理性”二字嵌入监督的每一个环节，才能让“聚光灯”真正成为照亮实干、驱散偏见的利器，让更多“向金元们”在各自岗位上挺直脊梁、安心干事。（作者：赵茂婷）