理论时评 || 驻村帮扶工作如何走深走实

发布日期：2026-08-18              来源：巴蜀党建网

       驻村帮扶工作是巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴的重要举措，是促进干部快速成长的重要途径。但是，在实践过程中，仍不同程度存在“干部不在岗”“干部不作为”“干部不融入”等不良现象，严重影响了驻村实效。这就需要派出单位、驻村乡镇、驻村干部、组织人事部门等多方发力，从提高思想认识、增强行动自觉、完善制度体系等多个维度出实招、求实效，让驻村干部在实践磨砺中强筋骨、长才干、办实事，着力为乡村振兴贡献力量。

       驻村干部应当强化理论学习，筑固理想信念。驻村工作是一项系统工程，涉及党建、村集体经济、基层治理等多个方面，处理问题的政策性、专业性都很强，驻村干部要把“政策理论知识”学扎实，特别是各类报告文章的框架思路、政策文件的表述方法，仔细研读、认真思考，进而实践运用。当理论积累到一定程度时，量变引起质变，强村富民的理想信念就会坚不可摧。只有这样驻村帮扶这簇星星之火，才能点燃乡村振兴这片燎原。

       驻村干部应当善于谋划布局，聚焦重点突破。谋定而后动告诉我们做任何事一定要进行谋划部署，做好准备，才能开始行动，这样才有利于这件事的成功，切不可莽撞前行。因此在得知驻村安排后就需要开始提前谋划，一方面通过驻村“前辈”，村支部书记等多方渠道了解所驻村庄具体情况；另一方面整合自身优势资源，多从自身专业，能力，人脉，渠道等多个方面寻找突破口，结合当地实际，因地制宜聚焦小切口，积极探索乡村振兴新模式，针对性破解乡村振兴难点堵点问题。

       驻村干部应当铸牢群众基础，发挥领头效应。驻村干部作为村庄的外来者，在乡村熟人社会中履职，多少面临一些行动壁垒，制约了其作用的有效发挥。因此如何深入到群众中去和群众打成一片是驻村工作的一项必答题。驻村干部在工作开展时切忌简单粗暴，与群众交流时应懂得换位思考，学会如何与群众推心置腹交流，帮助群众算好“经济账”、打好“感情牌”，对群众工作真正用心用情，才能将工作落到实处，形成良性循环。群众基础牢固后，驻村干部更应当引领群众解放思想，学习先进经验做法，激发群众内生动力，带领群众全方位实现乡村振兴。（中共小金县委组织部 温家琪）