理论时评 || 让基层党组织成为企业和人才的坚强后盾

       基层党组织是联系企业、服务人才的前沿阵地。习近平总书记 10 月 16 日在内蒙古考察时强调，要优化各项公共服务和要素保障，为企业和各类人才干事创业营造良好环境。贯彻好这一重要要求，基层党组织必须充分发挥战斗堡垒作用，把党建优势转化为服务效能和发展优势，以贴心服务、坚实保障，为企业纾困解难、为人才撑腰赋能。

       坚持党建引领，织密服务“一张网”。基层党组织处于服务市场主体第一线，要主动靠前、下沉一线，构建党组织牵头、多方协同的服务体系。健全联系走访企业、对接人才的常态化机制，定期走访调研，摸清企业生产经营、项目推进中的堵点难点，了解人才工作生活、发展成长中的现实诉求。变“企业找上门”为“党组织送服务”，建立诉求台账、实行销号管理，打通政策落地“最后一公里”，让惠企政策、人才政策直达快享，切实破除政策落地的壁垒梗阻。

       聚焦要素保障，当好发展“服务员”。要素供给是企业发展的基础支撑。基层党组织要立足职能、主动对接，围绕用地、用工、融资、配套等关键要素精准发力。积极协助企业对接供需信息，助力用工招聘、产销衔接；协调推动水电气、通信等基础配套提质升级；做好政策宣讲、手续代办、矛盾调解等便民助企服务。坚持精准施策、分类服务，对小微企业和特色产业主体重点帮扶，助力稳生产、拓市场，推动各类经营主体轻装上阵、稳步发展。

       用心用情留才，搭建干事“暖心巢”。环境好，既要引得进人才，更要留得住人才。基层党组织要树牢服务人才理念，把人才服务融入日常。聚焦子女入学、居住保障、医疗服务等人才关心的民生事项，主动协调、解除后顾之忧；搭建交流平台，畅通建言渠道，尊重人才意见、支持人才创新；营造尊重人才、鼓励创新、宽容探索的氛围，让人才安心安身安业。引导党员骨干与人才结对联系，做好思想引导和关心关怀，增强人才的归属感、认同感。

       锤炼过硬作风，夯实服务“桥头堡”。服务好不好，关键看党组织战斗力。要持续抓实基层党组织自身建设，强化党员宗旨意识，推动党员干部转变工作作风，摒弃坐等观望、推诿拖沓等问题，弘扬务实高效、真抓实干的干事风气。推动党员在助企服务一线亮身份、践承诺、比担当，设立党员服务岗、党员攻坚队，在急难险重事项上冲在前、干在先。坚持需求导向，持续优化公共服务供给，补齐服务短板，提升服务标准化、精细化水平。

       环境优则事业兴。基层党组织要持续扛起责任，以党建凝聚服务合力，不断优化公共服务、强化要素保障，打造亲商安商、敬才爱才的良好环境，激发企业创新活力、释放人才创造潜能，为地方高质量发展注入源源不断的动能。（内江市隆昌市胡家镇人民政府 白莉平）