理论时评 || “作风”越不过“规矩”

发布日期：2026-10-30                  来源：巴蜀党建网

       10月27日，中央纪委国家监委公布了2026年9月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。持之以恒推进全面从严治党，坚持党性党风党纪一起抓，正风肃纪反腐相贯通，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，教育引导党员干部自觉养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的行为习惯。

       坚持钉钉子精神，以永远在路上的坚韧和执着，锲而不舍深化纠治“四风”。9月，全国共查处违反中央八项规定精神问题32940起，批评教育和处理40122人，其中党纪政务处分28461人，这是连续第157个月公布月报数据。事实证明，这不是一阵风。真管真严、敢管敢严、长管长严，成为制度化、常态化。将制度的“笼子”扎得又紧又密，久久为功进行作风建设，使中央八项规定成为常态，从而把制度变成行动自觉，让所有的党员干部养成好的行为习惯，时刻保持人民公仆本色。

       构建好“惩”的治理体系。说一千道一万，“落实”二字是关键，尤其是对高压态势下的“四风”，更当扭住不放、寸步不让。纵观通报的数据和类型来看，说明仍有少数党员干部不收敛不收手，“四风”问题隐形变异、反弹回潮的压力依然存在。这既需要始终坚持“零容忍”，对敢于顶风违纪的，有多少处理多少，对典型案例通报曝光。同时，要深挖细查、逐一研判、分类施策，一个问题接着一个问题解决，切实让隐性变异问题无所遁形，杜绝旧弊未除、新弊又生。

       构建好“治”的治理体系。“惩”并非真正的目的，其关键还在从思想上固本培元、提高党性觉悟，从制度上“拧紧螺栓”、常态化长效化防范和治理腐败问题，铲除“四风”问题和腐败问题发生的土壤和条件，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。要引导党员干部永葆充沛顽强的斗争精神，坚持问题导向、敢于动真碰硬，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的意志反对“四风”，持之以恒进行自我革命，防止产生“疲劳综合征”，让作风建设的正能量充沛。

       构建好“防”的治理体系。“四风”问题具有顽固性反复性，必须以钉钉子精神打好持久战，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，一年一年坚持，以久久为功的精神达到“标本兼治”。这就要求各级领导干部带头转变作风，从我做起、身体力行，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气，形成“头雁效应”；要对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责，既查处直接责任人，又追究主体责任、监督责任，防好关键人、防到关键处、防住关键事、防在关键时。

       世间事，做于细，成于严。实践证明，只要全党向中央看齐，在落实中央八项规定精神、改进作风上继续坚持“常抓的韧劲、严抓的耐心”，持续完善“管长远、固根本”的制度，将“八项规定”的“根”将扎得更深、更广。我们的党员干部在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观定能有所改观，经得起来自方方面面的考验，从而厚植下更加扎实稳固的执政基础，营造出“风清气正”的政治生态。（作者：鱼予）